Obliga a la empresa a la contratación indefinida de al menos el 60 % de quienes acaben el programa
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha en 2026 el Programa de Orientación, Formación e Inserción Laboral con compromiso de contratación, dotado con 5 millones de euros en su primera convocatoria.
La iniciativa permitirá a las empresas preparar a personas desempleadas para puestos concretos, facilitarles la obtención de un certificado profesional e incorporarlas después a sus plantillas mediante un contrato indefinido.
La principal novedad de este proyecto es el compromiso de empleo estable. Al finalizar el periodo de formación en alternancia, las compañías deberán incorporar con carácter indefinido a, al menos, el 60 % de quienes completen el itinerario con una evaluación positiva y mantenerlos en sus plantillas durante un mínimo de doce meses.
Cada actuación subvencionada incluirá un contrato a jornada completa, con una duración de entre seis meses y un año, dirigido a personas desempleadas. Durante esta etapa, los participantes obtendrán un certificado profesional relacionado con la actividad que desempeñarán y recibirán orientación y acompañamiento personalizados.
Deja una respuesta