La mayor parte se centra en sanidad y educación
La Comunidad de Madrid ha aprobado 8.143 nuevas plazas en su Oferta de Empleo Público (OEP) para este año. De ellas 3.611 (44 %) están destinadas al sector sanitario.
El total se completa con 2.484 plazas (30,5 %) para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos sin relación a esos dos grandes bloques.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha establecido que el 94 % de la OEP de 2026 corresponde a puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros.
Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
Esta Oferta de Empleo Público se ha planteado en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha tenido la aprobación, además de por el Gobierno Autonómico, de los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.
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