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CCOO Madrid pide recuperar la jornada de 35 horas para los empleados públicos de la Comunidad

Empleo Funcionarios Públicos Madrid
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El sindicato envía una carta a Función Pública para abrir la negociación

El Área Pública de CCOO de Madrid, a través de su coordinadora Aida San Millán Martín, ha enviado una carta a la directora general de Función Pública de la Comunidad de Madrid, María José Esteban, en la que le exige la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación e iniciar el proceso de recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales en la provincia.

La misiva llega después de saberse que el personal de la Administración General del Estado (AGE) recuperará la jornada laboral máxima de 35 horas, junto con la reanudación de la jubilación parcial para el conjunto del personal laboral.

CCOO de Madrid -que firmó ese acuerdo- «considera imprescindible que la Comunidad de Madrid no se quede al margen y garantice estas mismas condiciones a sus más de 200.000 empleados».

San Millán estima que «la reducción de la jornada no es sólo una mejora laboral: supone reforzar las plantillas de los servicios públicos, frenar la fuga de profesionales hacia otras administraciones o países con mejores condiciones y garantizar una atención de calidad a la ciudadanía».

«La conciliación, la corresponsabilidad y la retención del talento dependen de que la Comunidad de Madrid esté a la altura de las necesidades actuales», ha añadido la coordinadora del Área Publica del sindicato.

CCOO Madrid asegura que «tras más de una década de recortes en los derechos que fueron arrebatados al conjunto de los empleados públicos, consideramos que el momento de actuar es ahora. No se puede permitir que la Comunidad de Madrid, siendo el supuesto ‘motor económico del país’, se convierta en una excepción y deje a sus profesionales en una situación de agravio comparativo frente al resto de administraciones públicas».

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