Fuentes municipales consideran llamativo que «desde CC.OO. solo hagan referencia al tribunal responsable de la selección de personal de los puestos a los que concurría la mujer del líder de CC.OO. en el Ayuntamiento, que no resultó elegida».

El Gobierno municipal ha querido despejar las sospechas planteadas por el sindicato Comisiones Obreras sobre las pruebas de selección de personal que se están realizando para cubrir 195 puestos de trabajo dirigidos a parados de larga duración.

Según fuentes municipales, en las pruebas no existe «ningún tipo de injerencia política» y añaden que «se respeta el criterio de los funcionarios públicos que integran los tribunales y que son soberanos».

Las mismas fuentes tildan de llamativo que desde CC.OO. se haga referencia únicamente al tribunal que curiosamente era el responsable de la selección de personal para cubrir el puesto de administrativo y auxiliar al que concurría la mujer del líder sindical de CC.OO. en el Ayuntamiento, que no resultó elegida.

Sobre las acusaciones de CC.OO. que hablan de falta de transparencia en el proceso, al existir relación directa entre un  miembro del tribunal y uno de los candidatos, desde el Gobierno municipal insisten en que se trata del exmarido de una de las personas que integraba el tribunal, que  no tenía constancia de la  participación de su expareja en el proceso, y que se inhibió del mismo.

Por otro lado, también han desmentido que se dirigieran al Gobierno municipal para pedir las actas del proceso y han subrayado que fueron informados de que, como en el resto de procesos, se publicarían en la página web municipal.