Publicado: jue, Mar 14th, 2019

PSOE e InPar acusan al PP de “acoso” a trabajadores municipales

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[ Redacción. MÁS ] PSOE e InPar han denunciado “el regreso de las cazas de brujas entre los funcionarios y los trabajadores municipales del Ayuntamiento por parte del PP”. Según ambas formaciones, “la persecución, el acoso y el hostigamiento público de ciertos empleados municipales regresa de nuevo a la precampaña electoral y lo hace utilizando a su brazo armado, el sindicato amarillo CPPM”. Estas afirmaciones dan respuesta a las críticas de este sindicato por las atribuciones temporales y las atribuciones salariales realizadas por la concejala de Personal, Montserrat García, en el caso de dos trabajadores municipales, “y que vienen siempre avaladas por los jefes de servicio”, según ambas formaciones. Desde PSOE e InPar sostienen que “ahora la han emprendido con un policía local y una administrativo del Ayuntamiento, pero no tendrán problemas en hacerlo con todos aquellos que no toleren sus gritos en los despachos, que les exijan un mínimo de educación para dirigirse a ellos o, simplemente, no sean simpatizantes del PP”. En los dos partidos que conforman el Gobierno municipal han recordado que en el pasado mandato “el Ayuntamiento ya fue condenado a indemnizar a un trabajador municipal con 25.000 euros por un episodio de acoso laboral que tiene como responsable a María José Martínez”. También hablan de “listas negras”, afirmando que “se revisaban los apellidos de todos los trabajadores, se escrudiñaba su filiación sindical y hasta sus simpatías políticas, con el único objetivo de castigarles, aislarles y denostarles frente a la ciudadanía”. También hacen alusión al derecho a huelga “con servicios mínimos abusivos y que fueron sancionados también por la justicia, o cómo se vulneraron los derechos de los concejales de la oposición en una estrategia que solo tenía como objetivo privatizar el servicio de guardias y hurtar parte del salario a los trabajadores de sus listas negras particulares”. Sobre la relación del PP con los trabajadores, recuerdan que en la legislatura 2011-2015 “el Ayuntamiento de Aranjuez funcionó sin convenio colectivo” y aluden al pago “de casi un millón de euros en sentencias por contratos en fraude de ley a los trabajadores contratados en el Programa de Inserción Laboral de parados de larga duración”. Por último, se han referido a González Granados, “protagonista de uno de los episodios más vergonzantes que se recuerdan desde que es concejal en el Ayuntamiento, insultando a los trabajadores que estaban plantando olmos en la ribera del Tajo, pateando los árboles y menospreciando el trabajo realizado por el personal de Parques y Jardines”.

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- Diseñador gráfico del Semanario MÁS.

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